LE PERVERS NARCISSIQUE

« Accord Emploi : « Peut-on être loyal à l’accord et fidèle aux salariés? «
[u][b]LE PERVERS NARCISSIQUE[/b]…[/u]
Mes chers Collègues et Camarade FO ,nous reprenons un communiqué de nos collègues d’Aubieres actualisé avec nos informations (médecin, inspection du travail).
Ils ce reconnaitront!!!
LE PERVERS NARCISSIQUE…
Manipulateur à l’ego surdimensionné, l’individu use de son pouvoir de séduction pour régner et, en cas d’échec, devient harceleur pour déstabiliser l’autre, le rendre dépendant, le détruire moralement. Il apparaît comme le prince charmant ou le patron le plus généreux de l’univers pour se montrer, progressivement, sous son vrai jour dès que sa victime est conquise.
Le scénario est sensiblement toujours le même. Au départ, le pervers narcissique se pare de ses plus beaux atours. Il impressionne, amuse, séduit. Puis, insidieusement, viennent les premières attaques, jamais frontales. Réflexions et vexations se multiplient, jusqu’à convaincre la victime qu’elle mérite ce qui lui arrive.
Le pervers narcissique n’éprouve aucun respect pour les autres, qu’il considère comme des objets utiles à ses besoins de pouvoir, d’autorité ou servant ses intérêts. Il fait des promesses qu’il ne tiendra pas, sachant que « Les promesses n’engagent que ceux qui y croient ».
• Il n’a de respect que pour les gens plus forts, ayant plus de pouvoir et de richesse ou plus combatifs que lui. Faire preuve d’humanité, de sensibilité est souvent vu par cette personne comme l’expression d’une forme de naïveté ou de sensiblerie qui n’a pas lieu d’être.
• Il a un total mépris pour toutes lois ou contrainte morales. Sa morale est, le plus souvent, celle de la morale de la loi du plus fort, du plus rusé, du plus retors. Il y a le plus souvent, dans son comportement, la banalisation du mal, une certaine
« Relativisation » de la morale.
Ainsi des salariés, qu’ils soient EMPLOYES, AGENTS de MAITRISE ou CADRES peuvent se trouver confrontés à ce type de personnage.
Dans ce cas là, il n’y a pas de doute à avoir :
IL NE VOUS LACHERA PAS, IL VOUS LAMINERA !!
Si cela devait se produire dans votre vie professionnelle, la meilleure réaction serait alors de :
1/ contacter le MEDECIN du TRAVAIL, sachant que celui-ci est tenu au secret !!
AIST : AHIRP ; Tel.05/59/84/48/28
24 BD ALSACE LORRAINE 64000 PAU
2/ contacter l’INSPECTEUR DU TRAVAIL afin que celui-ci puisse effectuer une enquête, que ce soit sur les charges de travail, les horaires et temps de travail, la façon dont on s’adresse à vous et voir quel type de pression est exercé sur vous. Lui aussi est tenu au secret.
INSPECTION du TRAVAIL : M ALGANS THOMAS : 05/59/14/80/30
Cité administrative, boulevard Tourasse 64000 Pau
3/ contacter les délégués FO
Seul à réellement vous défendre
IL FAUT AGIR AFIN DE SE PRÉMUNIR DE CES PSYCHOPATHES QUI NE TROUVENT LEUR PLAISIR QU’EN MARCHANT SUR LEURS SEMBLABLES !
C’EST PEUT ÊTRE CE QU’ON APPELLE LA MARCHE…. DE L’EMPEREUR* ???
(*pas Napoléon, mais plutôt le pingouin…)
FO PAU LE 14/02/13