le tract de nos collègues Auchan pontet
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le tract de nos collègues Auchan pontet
Mythe ou illusion?
Chers collègues, chers camarades.
Il vous est annoncé en AG secteurs des résultats difficiles !!
C’est vrai, mais est-ce que des moyens ont été mis en œuvre pour qu’il en soit autrement? NON!
On vous annonce des frais de personnel qui explosent!!
Ce n’est certainement pas dû à des embauches, cela fait suite au projet “PACTE” pour l’encadrement. Nous payons le “prix fort” les départs de nos chefs de rayons, car ce n’est pas le national qui paye, mais le magasin, mais cela, ils ont omis de le dire et se contente de parler de frais personnel…… (Ça les arrange).
Ne vous méprenez pas, ils continuent de vous presser, mais le jus récupéré n’est pas pour vous.
PRIME DE PROGRÈS.
Nous annoncions en juin au travers d’une boutade:
“0+0= la tête à toto”, nous avions raison.
Taux de prime de progrès, juin, juillet, aout 2014:
-Taux société: 0,03 %
-Valeur de la part: 1,86 €
Cela représente pour un salarié 2B, temps plein avec 4 ans d’ancienneté une rémunération de 6€41…
Force Ouvrière n’a pas signé cet accord prime de progrès parce que nous savions que cela ne rapporterait plus rien aux salariés, nous voulions, nous, le renégocier. La direction nationale n’a pas voulu de cette négociation, et pour cause, 2 organisations syndicales ont signées cet accord, la CFTC et le SEGA CFE CGC ce qui permet ainsi à l’employeur de ne plus rien donner aux salariés….. Pensez à les remercier!
LA REMUNERATION
Regardons également notre rémunération:
-Pas de prime.
-Pas ou peu de GDI.
-Augmentation de salaire légendaire…….. Comme le monstre du loch Ness, tout le monde en parle, personne ne la voit !
B-O-I 2014
Vous aurez l’occasion de dire votre ressenti lors de ce nouveau BOI, n’hésitez pas à dire ce que vous avez sur le cœur, le BOI est “confidentiel”.
Il est temps que nos dirigeants nationaux se rendent compte du ras-le-bol et du mal-être général de leurs employés.
Le fait d’enjoliver ce BOI, ne pourra que vous desservir pour l’avenir. Sachez aussi que ce BOI n’est pas gratuit et ce coût impacte votre prime!
Alors, n’hésitez pas à vous lâcher !!!
Force Ouvrière, le seul syndicat indépendant qui se bat pour les salariés en ayant une totale connaissance de l’entreprise, des lois et des accords!!!
Force Ouvrière,
Chers collègues, chers camarades.
Il vous est annoncé en AG secteurs des résultats difficiles !!
C’est vrai, mais est-ce que des moyens ont été mis en œuvre pour qu’il en soit autrement? NON!
On vous annonce des frais de personnel qui explosent!!
Ce n’est certainement pas dû à des embauches, cela fait suite au projet “PACTE” pour l’encadrement. Nous payons le “prix fort” les départs de nos chefs de rayons, car ce n’est pas le national qui paye, mais le magasin, mais cela, ils ont omis de le dire et se contente de parler de frais personnel…… (Ça les arrange).
Ne vous méprenez pas, ils continuent de vous presser, mais le jus récupéré n’est pas pour vous.
PRIME DE PROGRÈS.
Nous annoncions en juin au travers d’une boutade:
“0+0= la tête à toto”, nous avions raison.
Taux de prime de progrès, juin, juillet, aout 2014:
-Taux société: 0,03 %
-Valeur de la part: 1,86 €
Cela représente pour un salarié 2B, temps plein avec 4 ans d’ancienneté une rémunération de 6€41…
Force Ouvrière n’a pas signé cet accord prime de progrès parce que nous savions que cela ne rapporterait plus rien aux salariés, nous voulions, nous, le renégocier. La direction nationale n’a pas voulu de cette négociation, et pour cause, 2 organisations syndicales ont signées cet accord, la CFTC et le SEGA CFE CGC ce qui permet ainsi à l’employeur de ne plus rien donner aux salariés….. Pensez à les remercier!
LA REMUNERATION
Regardons également notre rémunération:
-Pas de prime.
-Pas ou peu de GDI.
-Augmentation de salaire légendaire…….. Comme le monstre du loch Ness, tout le monde en parle, personne ne la voit !
B-O-I 2014
Vous aurez l’occasion de dire votre ressenti lors de ce nouveau BOI, n’hésitez pas à dire ce que vous avez sur le cœur, le BOI est “confidentiel”.
Il est temps que nos dirigeants nationaux se rendent compte du ras-le-bol et du mal-être général de leurs employés.
Le fait d’enjoliver ce BOI, ne pourra que vous desservir pour l’avenir. Sachez aussi que ce BOI n’est pas gratuit et ce coût impacte votre prime!
Alors, n’hésitez pas à vous lâcher !!!
Force Ouvrière, le seul syndicat indépendant qui se bat pour les salariés en ayant une totale connaissance de l’entreprise, des lois et des accords!!!
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